Etiske retningslinier
BL's konsulentcenter medvirker ofte i rekrutteringsopgaver
samt sager af følsom karakter. På denne side har vi samlet BL's
etiske retningslinier.
Etiske retningslinier for BL rådgivning
Som kombineret interesse- og brancheorganisation kan der med
rette stilles forventninger til BL om upartiskhed i enhver
henseende og korrekt og loyal adfærd i forhold, der vedrører BL's
medlemmer, ansatte og valgte.
Med oprettelsen af Udviklingsafdelingen er der sket en udvidelse
af de rådgivningsarbejder, som BL udfører for medlemmerne, og der
er et behov for at beskrive de retningslinjer, der gælder i særligt
følsomme sager, d.v.s. sager der involverer flere af BL's medlemmer
og sager om personaleforhold, hvor især fortrolighed er en
afgørende forudsætning.
Se etiske retningslinier for BL's
rådgivning
BL's etiske retningslinier i forbindelse med rekruttering
BL tilbyder medlemmerne at medvirke ved rekruttering af nye
direktører, forretningsførere og andre ledende medarbejdere.
I denne funktion kan der let opstå forskellige interesser blandt
organisationer og personer, som det er nødvendigt for BL at
opretholde et tillidsfuldt samarbejde med og bevare BL's
troværdighed som samarbejdspartner.
BL har derfor udarbejdet et særligt sæt etiske regler for denne
type af opgaver.
Se etiske retningslinier i forbindelse med
rekruttering